Díky programu jsem se naučila spoustu věcí "pustit". Více delegovat a nesnažit se všechno zvládnout sama. Naučila jsem se více chválit. Sebe i ostatní. A také jsem se naučila nemít výčitky z toho, že nejsem ve své vlastní firmě tak často, jak by se hodilo - tedy jak já jsem si myslela, že se hodí. Uvědomila jsem si, že jsem vybudovala něco fakt velkého. Všechny mety, kterých jsem dosáhla jsem totiž neviděla tak velké, jak velké skutečně jsou. Jo a umím se lépe ptát. Není to dokonalé, ale je to rozhodně lepší. Byla pro mě velmi cenná i soudržnost s lidmi, kteří byli na stejné vlně, jako já sama.

Lucie T.

Zdeňkovi dovednosti a zkušenosti ve vedení skupiny jsou mimořádné. Nejde pouze podle programu v deskách, ale velmi vnímá vývoj a potřeby skupiny. Také propojení a sdílení mezi členy skupiny je cenná zkušenost. Program mě posunul ve spoustě věcí. V poznání principu systemického vedení týmů. Stát se dobrým koučem je ještě daleká cesta, ale podařilo se pár prvních kroků udělat. Kladení otevřených otázek. Uvědomění důležitosti otázek z/do výkalů. Role člověka. Poznání systemických zákonů. Za 20 let jsem zažil už hodně workshopů, ale v Akademii mám "AHA momentů" absolutně nejvíce. Díky kombinaci s individuálním koučinkem cítím pokrok ještě významnější.

Leoš Jiřele, předseda společnosti SOLEA CZ výrobní družstvo

Na programu si cením sdílení zkušeností a učení se nových technik práce s lidmi v týmu. Získal jsem nové kontakty, naučil, nebo si osvěžil principy a techniky práce s lidmi.

Jan Čillík